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NPS de funcionários (eNPS)
Sua equipe recomendaria trabalhar aqui? Com um porquê, e anônimo.
As perguntas
- 01How likely are you to recommend this company as a place to work?0–10 recomendação
- 02What makes it a good place to work?comentáriosó se aplicável
- 03What would make it better?comentáriosó se aplicável
As perguntas aparecem só para quem elas se aplicam: quem dá uma nota baixa é perguntado sobre o que deu errado.
Mais de rh e trabalho
Pulso semanalTrês perguntas toda semana: carga de trabalho, apoio, ânimo.Check-in do novo colaborador (30/60/90)Como o novo colaborador está se adaptando: clareza, ferramentas, gestor, equipe.Entrevista de saídaPor que as pessoas saem e o que as teria feito ficar.Feedback de treinamentoDepois de um treinamento: instrutor, conteúdo, utilidade no trabalho.Caixa de sugestões anônimaIdeias e preocupações, sempre aberta, sem perguntar quem.Feedback do refeitórioUm QR no balcão: sabor, quantidade, higiene, variedade.