← HR ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ
ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਚੈੱਕ-ਇਨ (30/60/90)
ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਢਲ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਸਪਸ਼ਟਤਾ, ਸੰਦ, ਮੈਨੇਜਰ, ਟੀਮ।
ਸਵਾਲ
- 01I know what is expected of meਰੇਟਿੰਗ
- 02I have the tools and access I needਰੇਟਿੰਗ
- 03My manager helps meਰੇਟਿੰਗ
- 04I feel part of the teamਰੇਟਿੰਗ
- 05What would help you most right now?ਟਿੱਪਣੀ
hr ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਲਈ ਹੋਰ
ਕਰਮਚਾਰੀ NPS (eNPS)ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰੇਗੀ? "ਕਿਉਂ" ਨਾਲ, ਅਤੇ ਬੇਨਾਮ।ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਪਲਸਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਵਾਲ: ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ, ਸਹਿਯੋਗ, ਮੂਡ।ਐਗਜ਼ਿਟ ਇੰਟਰਵਿਊਲੋਕ ਕਿਉਂ ਛੱਡਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਸੀ।ਸਿਖਲਾਈ ਫੀਡਬੈਕਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ: ਟ੍ਰੇਨਰ, ਸਮੱਗਰੀ, ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਾਭ।ਬੇਨਾਮ ਸੁਝਾਅ ਬਕਸਾਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੁੱਲ੍ਹਾ, ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ ਕੌਣ।ਕੰਟੀਨ ਫੀਡਬੈਕਕਾਊਂਟਰ ਉੱਤੇ QR: ਸੁਆਦ, ਮਾਤਰਾ, ਸਫ਼ਾਈ, ਕਿਸਮਾਂ।