← HR og arbeidsplass
Oppfølging av nyansatt (30/60/90)
Hvordan en nyansatt finner seg til rette: tydelighet, verktøy, leder, team.
Spørsmålene
- 01I know what is expected of mevurdering
- 02I have the tools and access I needvurdering
- 03My manager helps mevurdering
- 04I feel part of the teamvurdering
- 05What would help you most right now?kommentar
Mer for hr og arbeidsplass
Ansatt-NPS (eNPS)Ville teamet ditt anbefalt å jobbe her? Med et hvorfor, og anonymt.Ukentlig pulsTre spørsmål hver uke: arbeidsmengde, støtte, humør.SluttsamtaleHvorfor folk slutter, og hva som ville fått dem til å bli.Tilbakemelding på kursEtter et kurs: kursholder, innhold, nytte i jobben.Anonym forslagskasseIdeer og bekymringer, alltid åpen, spør aldri hvem.Tilbakemelding på kantinaEn QR ved disken: smak, mengde, hygiene, variasjon.