← HR, ജോലിസ്ഥലം
പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ചെക്ക്-ഇൻ (30/60/90)
പുതിയ ജീവനക്കാരൻ എങ്ങനെ ഇണങ്ങുന്നു: വ്യക്തത, ടൂളുകൾ, മാനേജർ, ടീം.
ചോദ്യങ്ങൾ
- 01I know what is expected of meറേറ്റിംഗ്
- 02I have the tools and access I needറേറ്റിംഗ്
- 03My manager helps meറേറ്റിംഗ്
- 04I feel part of the teamറേറ്റിംഗ്
- 05What would help you most right now?അഭിപ്രായം
hr, ജോലിസ്ഥലം ന് കൂടുതൽ
ജീവനക്കാരുടെ NPS (eNPS)ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങളുടെ ടീം ശുപാർശ ചെയ്യുമോ? "എന്തുകൊണ്ട്" സഹിതം, പേരില്ലാതെ.പ്രതിവാര പൾസ്എല്ലാ ആഴ്ചയും മൂന്ന് ചോദ്യം: ജോലിഭാരം, പിന്തുണ, മാനസികാവസ്ഥ.എക്സിറ്റ് ഇന്റർവ്യൂആളുകൾ എന്തിന് വിടുന്നു, എന്ത് അവരെ നിലനിർത്തുമായിരുന്നു.പരിശീലന ഫീഡ്ബാക്ക്പരിശീലന സെഷന് ശേഷം: പരിശീലകൻ, ഉള്ളടക്കം, ജോലിയിൽ ഉപയോഗം.പേരില്ലാത്ത നിർദ്ദേശപ്പെട്ടിആശയങ്ങളും ആശങ്കകളും, എപ്പോഴും തുറന്ന്, ആരെന്ന് ചോദിക്കാതെ.കാന്റീൻ ഫീഡ്ബാക്ക്കൗണ്ടറിൽ QR: രുചി, അളവ്, ശുചിത്വം, വൈവിധ്യം.