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Mitarbeiter-NPS (eNPS)
Würde Ihr Team diesen Arbeitsplatz empfehlen? Mit einem Warum, und anonym.
Die Fragen
- 01How likely are you to recommend this company as a place to work?0–10 Empfehlung
- 02What makes it a good place to work?Kommentarnur wenn zutreffend
- 03What would make it better?Kommentarnur wenn zutreffend
Fragen erscheinen nur bei den Personen, die sie betreffen: Wer Sie schlecht bewertet, wird gefragt, was schiefging.
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Wöchentlicher PulsDrei Fragen jede Woche: Arbeitslast, Unterstützung, Stimmung.Check-in für Neue (30/60/90)Wie sich neue Mitarbeitende einleben: Klarheit, Tools, Führungskraft, Team.AustrittsgesprächWarum Menschen gehen und was sie gehalten hätte.SchulungsfeedbackNach einer Schulung: Trainer, Inhalt, Nutzen für die Arbeit.Anonyme IdeenboxIdeen und Anliegen, immer offen, ohne zu fragen, wer.Kantinen-FeedbackEin QR an der Ausgabe: Geschmack, Menge, Hygiene, Auswahl.