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Colloquio di uscita
Perché le persone se ne vanno, e cosa le avrebbe trattenute.
Le domande
- 01Main reasons for leavingscelta multipla
- 02Overall, your time herevalutazione
- 03Would you work here again?sì / no
- 04What would have made you stay?commento
Altro per hr e lavoro
NPS dipendenti (eNPS)Il tuo team consiglierebbe di lavorare qui? Con un perché, in forma anonima.Pulse settimanaleTre domande ogni settimana: carico di lavoro, supporto, umore.Verifica nuovo assunto (30/60/90)Come si sta inserendo un nuovo assunto: chiarezza, strumenti, responsabile, team.Feedback sulla formazioneDopo una formazione: formatore, contenuti, utilità sul lavoro.Cassetta dei suggerimenti anonimaIdee e preoccupazioni, sempre aperta, senza mai chiedere chi.Feedback sulla mensaUn QR al banco: gusto, quantità, igiene, varietà.